找工作 一定要知道的10件事
最夢幻的工作是什麼？錢多、事少、離家近、睡到自然醒。如果你正在找工作，或是想轉換跑道，看到這樣夢幻的工作條件可別信以為真！因為這很有可能是詐騙集團的行騙伎倆。
當然，這只是求職陷阱的其中一種，隨著網路科技發達，詐騙集團也化暗為明，搖身一變成為「某大」徵才企業，到各家人力銀行網站刊登不實廣告，有的誘拐金錢，有的伸出狼爪，還有脅迫求職者成為人頭戶或從事非法工作。
別以為這些都是報紙上的「社會新聞」，只要不慎，每個求職者都可能成為下一位被害人。本刊特別邀請行政院勞委會職業訓練局就業服務組第二科科長吳淑瑛及1111人力銀行公共事務部發言人張旭嵐，歸納出找工作一定要避開的求職陷阱及面試地雷。
不法企業貫用的徵才廣告，通常包含高薪、免經驗、工時彈性、無學歷限制、高獎金、福利制度佳等吸睛字眼，明眼人一看就知道是騙人上鉤的釣餌，但是根據1111人力銀行統計，許多求職若渴的民眾明知徵才廣告誇大其詞，仍會被這些誘人字眼給吸引，並抱著姑且一試的心態前往面試，剛好就正中歹徒詭計。因此，求職防詐騙第1步，應該是放下「貪念」，回歸理性、務實且存疑的心態，專注搜尋符合自己專長與興趣的職缺，才不會落入求才陷阱，變成待宰羔羊。
根據1111人力銀行調查，上班族曾遇過的求職陷阱前5大產業為直銷/傳銷公司、資產管理顧問公司、生命契約/靈骨塔、電子商務公司、經紀/傳播公司，建議求職者對於這5產業所釋出的職缺最好要謹慎確認。如果你真的很清楚自己不會到這些產業任職，可以直接跳過這些公司釋出的職缺。倘若是加入人力銀行網站的會員，也可以在電子履歷表上特別針對不喜歡的產業隱藏履歷表，這些企業就不會搜尋到你的履歷，自然能過濾掉一些騷擾。
如果對於某一個職缺相當有興趣，最好先別急著投遞履歷表，應該要先做一些簡單的把關查證工作。吳淑瑛建議觀察徵才企業所留的聯絡電話，是否只有手機而無市內電話，公司相關簡介資料是否相當稀少，甚至1年4季都在刊登求才廣告。要確認一家企業是否合法立案，最快方法就是上經濟部商業司網站查詢。要提醒的是，不論是在人力銀行網站或報章雜誌看到的求職廣告，一定都要先查證再應徵，以求自保。
確認是合法公司準備前往應徵時，應該事先告知家人或朋友面試的時間及地點。如果抵達徵才企業所留的地址，發現是位在住宅區的小型辦公室，要特別留意環境是否安全，並且最好別喝下面試官所提供的飲料。在進入企業面試時，可以先在公司外面打電話給家人或朋友，萬一在面試過程發現有異狀，可以立刻按手機回撥鍵，假裝接聽電話，藉故離開；或是告知面試官有家人朋友在公司外面等待，降低對方歹念。如果家人朋友有空可以請他們一起陪同面試。
有些立案企業雖然是合法公司，卻常常假藉徵才之名，行銷售、招生之實。吳淑瑛舉例，有些電腦、航空補習班刊登求才廣告，實際上卻是要求職者報名課程，有些公司則是要求應徵者購買產品，增加錄取機會。假設求職者當下購買產品，或是繳交學費，卻事後反悔，可以在7天之內退還產品、取消課程，要求退費。如果徵才企業拒絕，就違反消保法7天鑑賞期規定，求職者可以到當地縣市政府消費者服務中心申訴。
