近9成上班族不滿意薪資待遇　票選出最快的加薪方法是這招！

年假結束，重回崗位的多數勞工們深感「薪情」仍然差，加上物價漲聲響起，收入卻沒有提升，讓人直呼「好薪酸」。yes123求職網今（20日）公布「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」，若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，有高達88.9%的上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的85.4%，更創下6年以來的新高。
 
另外，從yes123求職網的調查顯示，上班族平均能忍受1.9年完全不加薪。在可複選狀況下，衡量在今年能給自己「最快的」加薪方法當中：前3名為「成功跳槽，而且換到薪水更高的公司」（56.8%）、「選擇下班後或休假時去兼差」（38.9%）、「花時間補習進修，然後考取證照」（34.6%），其中28歲的Alice就是靠著下班及休假考證照，為自己加薪。
 
從某大學造型藝術系畢業後就待在台北工作的Alice，曾任職過5年的兒童美術老師，好不容易月薪提升到3萬元，但因為在外租屋，房租1個月就要7,500元，加上每月的生活基本支出至少要2萬3千元，在入不敷出也存不了錢的情況下，才讓她決定另謀出路。

「當初以為跳槽當兒童產業設計師之後，就能有提升收入的機會，但被面試官以產業領域不同，要重新開始為由，而開出了2萬7千元的薪資。」由於Alice個性內向，不會積極地向老闆提出加薪，但熱愛學習的她，會利用下班空檔到職訓局及美甲店當學徒，並考到丙級美容技術士、美甲美睫證照，如今靠著固定客源的接案費用，和兼差兒童美術課，月薪可上看至8萬元，也讓Alice更勇於追夢、努力存錢，規劃明年要出國打工度假。
 
yes123求職網發言人楊宗斌建議，上班族若想跳槽到高薪行業，或是變動職務、調部門，就要勇於跳出職場舒適圈，收入與職位才有翻轉的可能性。若想跨領域工作，則須補強產業知識、專業技能，甚至考取證照，投入時間與金錢，重新學習「一技之長」或「第二專長」，才能替自己爭取升職、加薪的機會。