今年年終想拿多少？ 最新調查：平均1.12個月
年終期望1.12個月
金融、運輸、科技員工看好
再以「行業別」進行交叉分析，上班族「自行預估」年終獎金較高的行業，分別有：「金融保險與會計統計」(2.5個月；去年2.33個月)、「運輸與物流倉儲」(2個月；去年2.1個月)、「科技資訊」(1.75個月；去年1.86個月)，以及「醫護與生技」(1.5個月；去年1.33個月)、「傳產製造業」(1.38個月；去年1.44個月)。
反之「自行預估」較低的行業，又分別為：「大眾傳播與公關廣告」(0.4個月；去年0.45個月)、「文教業」(0.48個月；去年0.5個月)、「營建與不動產」(0.83個月；去年0.63個月)，以及「民生服務業」(0.85個月；去年0.7個月)、「農林漁牧礦與環保」(0.9個月；去年0.93個月)。
若以十四個行業來看，期望值呈現「七升七降」的多空分歧走勢！yes123求職網發言人楊宗斌解讀，雖然隨著景氣回升，對於外銷導向的產業，前三季接單依舊暢旺，不過進入第四季，碰上國際貿易戰變數，開始憂心旺季不旺，甚至影響到明年業績；相較下，部分獲利創新高的金融業者，它們所能提供的年終獎金，自然同步攀升。
楊宗斌還認為，相對於今年的內需市場，整體成長並沒有特別強勁，尚未擺脫「悶經濟」狀態，雖然有「一例一休」修法，不過「基本工資」持續調整，仍衝擊到部分服務業，因此平心而論，「外熱、內微溫」的行業現況，將逐步反映在農曆年前的年終數字上，但不排除企業方面，選擇保留盈餘，藉以因應明年前景的不確定因素。
經濟成長率若保二
70%提高年終發放意願
另外在「豬年農曆年」前，預計有多少企業會發放年終獎金呢？由yes123求職網的調查顯示，截至十一月二號，有73.5%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，高於去年同期的66.8%；僅有2.6%屬於「已經確定不會發年終獎金」(去年為4%)；剩下23.9%為「尚未確定發不發年終獎金」(去年為29.2%)。
同時再交叉分析觀察，屬於「已經確定會發年終獎金」的公司比例當中：「上市櫃公司或外商企業」為82.3%；而「非上市櫃公司或外商企業」為71.5%。 對於前述已確定會發年終的公司來說，如果再與「狗年農曆年前」發的年終比較，其中有74.6%的企業透露，獎金算是「持平」的；另外有17.5%則認為是「增加」的；預估「減少」的公司佔了7.9%。
不過企業發放年終獎金的情況，可能還會隨著景氣的變化，而出現逆轉、翻盤！此次調查就發現，如果今年經濟成長率成功「保二」(在2%以上)，有高達七成(70.2%)的公司表示，「願意提高」年終獎金發放的意願或金額。yes123求職網發言人楊宗斌認為，必須觀察接下來到農曆年前，像是出口導向的企業，外銷急單如果增加，或者是刺激內需的政策出現效果，持續挹注相關廠商業績，整體業界的年終獎金，就有可能出現調整，甚至不排除大幅度反彈的情況。
（〝勞資考評季與年終獎金期望調查〞，是由yes123求職網於2
